工人是城市發(fā)展和資源采集的核心要素，獲取更多工人能顯著提升建筑升級與資源生產(chǎn)效率。游戲初始僅提供1名建造工人，但通過VIP系統(tǒng)升級至6級可解鎖第2名永久工人，這是最穩(wěn)定且優(yōu)先推薦的獲取途徑。VIP經(jīng)驗可通過每日登錄、任務(wù)獎勵或?qū)毷M積累，非付費玩家需耐心完成日?；顒蛹s20天達成目標(biāo)。

臨時工人招募令是另一種快速補充勞動力的方式，通常通過倉庫中的任務(wù)獎勵或活動獲取。這類工人有效期多為2天，適合短期集中建設(shè)需求，但需注意時效性并提前規(guī)劃使用時機。游戲內(nèi)部分禮包或特權(quán)商店也可能限時出售招募令，但需權(quán)衡資源消耗與實際收益，避免過度依賴付費渠道。

聯(lián)盟科技與活動參與能間接提升工人效率。加入活躍聯(lián)盟后，通過貢獻科技點數(shù)解鎖聯(lián)盟幫助功能，可縮短建筑隊列的冷卻時間，等效于延長工人工作時間。聯(lián)盟活動獎勵可能包含加速道具或資源包，間接緩解工人不足的壓力。定期參與聯(lián)盟資源采集任務(wù)也能確保資源穩(wěn)定供給，避免因資源短缺導(dǎo)致工人閑置。

長期策略需兼顧資源管理與建筑優(yōu)先級。優(yōu)先升級資源田、倉庫等設(shè)施可提高基礎(chǔ)產(chǎn)出，減少對額外工人的依賴。合理利用建筑隊列功能，將低等級建筑與高耗時項目錯開安排，最大化單一工人的利用率。若計劃長期發(fā)展，建議將寶石優(yōu)先投入VIP等級而非臨時加速，以逐步實現(xiàn)工人數(shù)量的質(zhì)變。